Transformation & Change Management
Begleitung von Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse.
Transformation von Teams und Abteilungen. Entwicklung und Implementierung von Change-Strategien.
Begleitung von Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse.
Transformation von Teams und Abteilungen. Entwicklung und Implementierung von Change-Strategien.
Coaching von Teams, Führungskräften und Organisationen in agilen Arbeitsmethoden.
20 Jahre Erfahrung mit Agile. Tätigkeiten als Scrum Master, Product Owner und Agile Coach.
Strategische Beratung auf C-Level. Entwicklung von Produkt- und Unternehmensstrategien.
Expertise in Geschäftsmodellentwicklung (Strategyzer). Implementierung von „Working Backward", OKR und anderen strategischen Prozessen.
Entwicklung von Führungskräften durch Workshops, Coaching und Mentoring.
Führungserfahrung als Manager von ca. 30 Mitarbeitenden.
Führungsrolle bei unternehmensweiter KI-Einführung.
Konzeption und Durchführung von KI-Trainings, Promptathons und Strategieentwicklung.
Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Agile, Leadership, OKR, AI.
Sehr erfahren in Konzeption und Moderation von Großgruppen-Formaten (10–400+ Teilnehmer). Gestaltung unternehmensweiter Kommunikationsformate.
TEDx Speaker und mehrfach ausgezeichneter Keynote Speaker.
Mit-Initiator von Konferenzen wie Agile Leadership. Gründer von vielen internen Lern-Communities.
Entwicklung und Veröffentlichung eigener Lern- und Managementformate als Open Source:
Mitarbeiter Canvas, Facilitation Dojo, 5 Minute Learnings, etliche Agile Games.